El intendente de Esteban Echeverría, Fernando Gray, anunció hoy ascensos y pases a planta permanente de empleados municipales, en reconocimiento a su “cumplimiento, asistencia y desempeño”, en continuidad con la medida que se realiza por etapas y de manera escalonada por antigüedad, y que forma parte del acuerdo entre el Municipio y el Sindicato de Trabajadores Municipales, por más “justicia social”.
“Estamos viviendo momentos difíciles, nuestro compromiso es seguir adelante y profundizar cursos y capacitaciones para potenciar la carrera profesional”, indicó Gray, junto a los 12 empleados ascendidos y 11 efectivizados, al tiempo que recordó que el Municipio “está bien administrado”, dado que es uno de los primeros distritos de la provincia de Buenos Aires en liquidar los haberes, el 27 de cada mes.
En esta línea, el Secretario General de la Federación de Sindicatos de Trabajadores municipales de la Provincia, Oscar Ruggiero, resaltó la “prolijidad” de la gestión local, y aseguró que los ascensos y los pases administrativos “son un acto de justicia”.
La incorporación, que transita su segunda etapa, se realizará en forma escalonada en función del orden de ingreso y el desempeño de cada trabajador, en reconocimiento a su esfuerzo, cumplimiento y asistencia.
La medida se suma a la compra y entrega que realizó el Gobierno Municipal de equipos deportivos, camperas y zapatillas a más de 850 hijos de afiliados al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales del distrito (SOEMEE).
Participaron además, la Directora de Recursos Humanos, Analía Heredia; los Secretarios Generales Carlos Campos (SOEMEE); Adrián Gouin (Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría, STMEE); y miembros del gremio de trabajadores.